boşanmış kadın babasının maaşını alabilir mi

SSKemeklisi vatandaşların ölen anne ve babalarından maaş alabilmeleri için bazı koşulların yerine getirilmesi gereklidir. Ölüm maaşı alınabilmesi için sağlanması gereken şartlar şunlardır: Vefat eden kişinin en az 1800 gün üzerinden maluliyet, yaşlılık ya da ölüm sigortası primlerinin yatırılmış olması gereklidir. 07.12.2021 Kadının Bağ-Kur’lu eşi ölüyor ve maaşı eşinden dolayı bağlanıyor. Aynı kadın ölen ssk emeklisi babasının da maaşını alabilir mi? Burada önemli olan Sigortalıların ölüm tarihleri ve sigortalıların SSK’lı mı, Bağ-Kur’lu mu, Emekli Sandığı üyesi mi olup olmadığıdır. Ölen eş Title: Evlilik Dışı Çocuğun ve İmam Nikahlı Kadının Hakları. Reviewed by Av. Tuğsan YILMAZ on Sep 11. Rating: 5.0. TMK hükümlerince evlilik resmi nikâhla kurulur. Ancak toplumsal değerler, alışılagelmiş geleneklerle resmi nikâh dışı birliktelikler toplumda halen görülmektedir. Bu birliktelikle genelde imam nikâhı BoşananKadın Babasının Maaşını Alabilir mi? 2022 Yılı. Emekli maaŠı - Vikipedi. Iphone-ile-windows-10-uzerindeniPhone ile Windows 10 Üzerinden Yazıcıya Çıktı Gönderme!. Zam Yapılmayan İŠçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? - Ä°Å Hukuku. Apple Cep Telefonu Modelleri ve Akıllı Telefon Fiyatları （2020）. Dul kadın ölen babasının maaşının yüzde kaçını alır ? Normalde çocukların ölüm aylığı hissesi %25’tir. Yani baba vefat etmeden önce 2000 lira aylık alıyorsa kız çocuğuna 500 lira bağlanır. Ancak kız çocuğu tek başına emekli maaşı alıyorsa, kendisinden başka hak sahibi yoksa bu durumda %50 alır yani 1000 my lecturer my husband season 2 full movie indoxxi. Boşanmış kadın babasının maaşını alabilir mi 2018? Boşanmış kadın babasının sigortasından faydalanabilir mi 2019? Sağ babanın maaşını almak mümkün mü? Bu yazımızda, tüm bu soruların cevaplarını bulabileceksiniz. Yazımızda, ayrıca boşanmış kadının sosyal güvencesi ve daha birçok konu hakkında da bilgilendirmelerde bulunacağız. Malumunuz evliliklerden sonra kadınlar, zor duruma düşebilmektedir. Çünkü birçok kadın, ekonomik olarak özgürlüğe sahip olmadığı için maddi ve manevi açıdan sıkıntı yaşayabilmektedir. Bu sebeple, devletimiz buna yönelik çeşitli önlem ve tedbirler almıştır. Bu önlemlerden birisi de boşanmış kadınlara maaş bağlanması prosedürüdür. Bazı şartların yerine getirilmesi durumunda boşanmış kadınlar hem babasından maaş alabilmekte hem de sosyal güvencelerden yararlanabilmektedir. Boşanmış kadın babasının maaşını alabilir mi 2018? sorusuna bu nedenle tüm detaylarıyla cevap vermiş olacağız. Öncelikle boşanmış bir kadının babasından maaş alabileceğini ifade edebilirim. Ancak bunun için bir takım şartları yerine getirmiş olması şarttır. Peki ama nedir bu şartlar? Şimdi dilerseniz, bu şartlara hızlıca bir göz atalım. Eşinden boşanmış olması ve eşinden ayrı bir evde yaşıyor olması gerekir. Evli olmaması gerekir. Babasının emekli olması gerekir. Boşanmış kişinin emekli veya herhangi bir yerde SGK’lı olarak çalışmıyor olması gerekir. Eğer yukarıdaki şartları sağlıyorsa, boşanan kadın babasından maaş alabilmektedir. Ayrıca, boşanmış kadın sağ babasının maaşını alabilir mi, sorusuna da cevap vermemiz yerinde olacaktır. Baba eğer yaşıyorsa, bu durumda boşanan kadın babasının maaşının bir kısmını alabilmektedir. Bu durumda, babasının maaşının tamamını alabilmesi mümkün değildir. Yine, boşanmış kadın babasının sigortasından faydalanabilir mi, sorusuna da bir cevap vermek gerekiyor. Boşanmış kadın, yukarıdaki şartları sağlıyorsa, babasının sigortasından faydalanabilmektedir. Boşanmış kadının sosyal güvencesi bu kapsamda sağlanmış bulunmaktadır. Şartların sağlanması durumunda boşanan kadın, başvurusunu Sosyal Güvenlik Kurumuna yapabilmektedir. Boşanmış kadının babasından aldığı maaş hangi durumlarda kesilir? Babasının maaşını almaya hak kazanan kadınların bu maaşı almaya devam edebilmeleri için bazı şartları devamlı olarak sağlamaları gerekmektedir. Bu anlamda, yerine getirilmesi gereken şartlardan en önemlisi kesinlikle boşanılan eş ile aynı evde yaşamamalarıdır. Aksi durumda, alınan maaş, devlete geri ödenir ve suç işlenmiş olunur. Başka bir kişi ile aynı evde yaşamak ise herhangi bir sıkıntıya sebebiyet vermez. Yine, babasından maaş alan kişi, sigortalı bir işe girdiğinde veya başka birisi ile evlendiğinde bu maaş kesilecek ve artık babasının maaşını alamayacaktır. Eşinden boşanmış kadının dul maaşı alması söz mevzusu değildir. Dul maaşı, eşi vefat etmiş olan hanımefendilere verilen bir hizmettir. Eşinden boşanmış olan hanımefendiler anne ya da babasından yetim maaşı almaya başlayabilir. Vefat eden eşten dul maaşı alan bayanların ise hiçbir yerde emek vermemesi ve tekrardan evlenmemesi gerekmektedir. Duş maaşı alabilmek için Dul maaşı alabilmek için eşinin vefat etmiş olması gerekmektedir. Kadının hiçbir gelirinin olmaması gelmemektedir. Dul maaşı 2 ayda bir 500 TL olarak verilmektedir. Sadece dul maaşı alırken resmi nikah ile evlenen kişilere bu ödeme yapılmamaktadır. Sigortalı olarak işe giren bayanların dul maaşları kesilmektedir. Dul Maaşı Iyi mi Sorgulanır 2021 Dul maaşı online sorgulama e-devlet kapısı üstünden oldukça kolay şekilde yapılabilmektedir. Dul maaşı almak için lüzumlu koşulları yerine getiren hanımefendiler, müracaat sürecini sorgulamak için e-devlet sistemi üstünden bilgilere ulaşabilir. İzlenmesi ihtiyaç duyulan adımlar E-devlet sistemine giriş yapabilmek için giriş yapmak gerekmektedir. Ondan sonra TC kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile giriş yapabilirsiniz. E-devlet şifreniz yoksa, en yakın PTT şubesinden 2 TL karşılığında temin edebilirsiniz. E-devlet şifresini satın aldıktan sonrasında TC kimlik numarası ile giriş yapabilirsiniz. Sisteme giriş yaptıktan sonrasında arama kısmına dul maaş yazıp enter kısmına basmanız yeterlidir. Bu aşamadan sonrasında ise çıkan sayfa üstünden dul maaşı müracaat süreci ile ilgili tüm detaylara ulaşabilirsiniz. Boşanmış Kişiler Dul Maaşı Alabilir mi? Boşanmış bayanların dul maaşı alması mümkün olmamaktadır. Dul maaşı alabilmek için Öncelikli olarak vefat etmiş olan sigortalı kişinin belirli bir süre çalışmış olması ve prim günlerinin yatmış olması gerekmektedir. Bu koşulların yanı sıra vefat etmiş olan sigortalı kişinin minimum 900 günlük prim gününün olması gerekmektedir. Bu koşulların sağlanmasının yanı sıra eğer vefat etmiş olan sigortalı şahıs 2008 sonrası ölmüş ise 1800 gün kadar maaş alabilmektedir. Fakat 2008 öncesi ölüm gerçekleşmiş ise 900 gün ve 5 yıl sigortalılık kriterleri de yerine getirilmelidir. Boşanmış olan kadının dul maaşından faydalanabilmesi için; boşanmış olan kişinin anne ya da babası vefat etmiş ise, boşanma durumunda tekrardan yetim maaşı için müracaat yapmalıdır. Ödenen maaş; dul maaşı değil, yetim maaşı olmaktadır. Dul Maaşı Şartları 2021 Dul maaşı için lüzumlu koşullar yerine getirildiğinde sadece hayatta kalan eş maaş alabilmektedir. Koşulların yerine getirilmediği durumlarda maaş alabilmek mümkün olmamaktadır. Dul maaşı alabilmek için lüzumlu olan koşullar ise Dul maaşı alabilmek için kişinin kayıtlı olduğu nüfus müdürlüğüne gitmesi gerekmektedir. Bu aşamadan sonrasında vukuatlı nüfus kayıt örneğini teslim etmek gerekmektedir. Vefat etmiş olan sigortalı eğer emekli ise buna dair belgelerin de teslim edilmesi gerekmektedir. İlgili kurumlara teslim edilecek olan tüm SGK belgelerinin asılları ve onaylı örneklerinin teslim edilmesi gerekmektedir. Kalıtım ilamı da lüzumlu belgeler arasındadır. Temin edilen bu belgelerin kuruma bizzat verilmesi gerekmektedir. Bu belgelerin teslim edilmemesi halinde müracaat kabul edilmeyecektir. Yetim Aylığı Başvurusu Iyi mi Yapılır? Yetim maaşı için müracaat bilhassa boşanmış olan hanımefendiler tarafınca yapılabilmektedir. Eşinden boşanmış olan kişiler; anne ve babasından yetim maaşı almaya hak kazanmaktadır. Bu başvurular için lüzumlu olan kriterler ise; kadının sigortalı olarak çalışmıyor olması ve evlenmemiş olmasıdır. Bu kriterlerin haricinde Baba ya da anası vefat etmiş olan bir adam vatandaşlar, 18 yaşına gelene dek kesintisiz olarak her ay yetim aylığı alabilir. Fakat öğrenciliğinin devam etmesi halinde 25 yaşına kadar kesintisiz yetim aylığı alabilmektedir. Eğer adam çocuğunun çalışmasına engel olabilecek bir fizyolojik bir engeli var ise, alacağı sıhhat raporu ile engel durumuna nazaran yaşam boyu yetim aylığı almaya hak kazanabilmektedir. Baba ya da anası vefat etmiş olan bir karı ise evlenene ya da sigortalı bir işe girene kadar maaş almaya devam etmektedir. Eşimden Boşandım Dul Maaşı Alabilir miyim? Eşinden boşanan kadının dul maaşı hakkı söz mevzusu değildir. Sadece eşinden boşanmış olan bir karı ailesinden yetim maaşı alabilmektedir. Eşinden boşanmış olan bir kadının dul maaşı alması çeşitli koşulları yerine getirmesi gerekmektedir. Buna nazaran Boşanmış olan hanımefendiler; eşinden kaynaklı olarak ödeme almaz. Sadece vefat etmiş anne ya da babasından ödenek alabilmektedir. Bu ödeneğe ise yetim aylığı denilmektedir. Boşanmış olan bayanların eğer anne ya da babasının toplumsal güvenlik hakları var ise yetim maaşı almaya hak kazanmaktadır. Eğer bu hanımefendiler 12 ya da 24 aylık bir evlilik ödeneği almış ise bu ödenek tamamlanmadan anne ya da babalarından bu maaşları alabilmektedir. Eğer kadının herhangi bir toplumsal güvenliğinin yoksa yada maaş almıyor ise bu ödenekleri alabilmektedir. Ödenecek olan dul maaşı, para iki ayda bir ödenmektedir. Bu ödenek kapsamında hanım çalışmaya adım atar ya da tekrardan evlenirse ödenen dul maaşı kesilmektedir. Dul Maaşı Iyi mi Alınır? Dul aylığı alma şartları yasalar kapsamında düzenlenmektedir. Bilhassa dul maaşı alabilmek için lüzumlu evrakların eksiksiz olarak tamamlanmış olması gerekmektedir. Çocuklu olan dul bayanların, maaşı tamamen alabilmesi için noterden onaylı feragat yazısı alması gerekmektedir. Bunun haricinde dul maaşı almak için lüzumlu koşullar ise aşağıda belirtilmiştir Dilekçe eksiksiz ve tamamen doğru şekilde doldurulmalıdır. Kalıtım İlamı’nın aslı ve noter tasdikli sureti belgeler içinde teslim edilmelidir. Vukuatlı nüfus kayıt örneği verilmelidir. Emekli Maaş Sistemi EMS üye eşi katılım formunun doldurulması gerekmektedir. Çocuklardan noterden onaylı feragat yazısı alınması gerekiyorsa, teslim edilmelidir. Vefat etmiş olan eşin nüfus cüzdanı fotokopisini getirmesi gerekmektedir. Vefat etmiş eşe dair 2 tane vesikalık fotoğrafın da teslim edilmesi gerekmektedir. Dul Maaşı Ne Kadar? Dul maaşı ödemeleri iki ayda ödenmektedir. Dul maaşlarına her yıl belirli oranda zam yapılmaktadır. Buna nazaran 2 ayda bir 2021 senesinde 750 TL ödeme yapılmaktadır. Bu maaşa her yıl belirli oranda zam yapılmaktadır. Dul maaşı ödenekleri hem hanımefendiler hem de erkekler tarafınca alınabilen bir maaştır. Öte taraftan engelli olan kişiler, bu ödenekleri yaşam boyu alabilmektedir. Bu durumda, tüm belgelerin yanı sıra tam teşekküllü bir hastaneden sıhhat raporunun alınması gerekmektedir. Dul Maaşı Ne Vakit Yatar? Dul maaşının ödenmesi tertipli olarak iki ayda bir yapılmaktadır. Dul maaşları ayın başlangıcında kişinin yatmaktadır. Kişinin tanımlı olan Ziraat Bankası hesabına ya da PTT şubesine bu ödemeler yatmaktadır. 2021 senesi için iki ayda bir 750 TL maaş ödemesi yapılmaktadır. Bu detayların yanı sıra bu ödeneğin alınması için direkt Toplumsal Güvenlik Kurumu ve Toplumsal Yardımlar Genel Müdürlüğü ve belediyelere müracaat yapılmalıdır. Kişinin başvurularını tamamlanmasından sonrasında lüzumlu tüm araştırmalar ve incelemeler yetkililer tarafınca yapılmaktadır. Eğer kişinin başvurusu onay alırsa, o ayın başlangıcında dul maaş ödemesi yatmaktadır. 3600 Günden Emeklilik Maaşı Ne Kadar Olur? SSK Emeklisi Dul Maaşı Alabilir mi ? Anlaşmalı Boşananların Maaşı Kesilir mi? Eşinden Boşanmış Hanım Dul Maaşı Iyi mi Alır ? İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN! 3 votes, average 5,00 out of 5Loading... Okuma süresi 2 dakika Hem dul hem yetim aylığı 2019, çift maaş alan dul kadınlar 2019, hem kocadan hem babadan maaş 2019, çift maaş alan dul kadınlar takipte, çift maaş alan dul kadınlar 2019 bayram ikramiyesi, çifte maaş son durum 2019 Anasayfa > Genel > Dul Kadın Hem Eşinden Hem Babasından Maaş Alabilir Mi? Nasıl Alır? Okuma süresi 2 dakikaDul ve yetim kadının eşi ve babasından maaş alıp alamayacağı pek çok kişinin kafasını karıştırabilir. Bu kafa karışıklığında temel nedeni sosyal güvenlik mevzuatlarında yer alan açıklamaların kişilere karmaşık gelebilmesidir. Ancak dul kadın hem eşinden hem babasından maaş alabilir mi sorusunun cevabı olumlu değildir. Bir kadın hem ölen eşi hem de babasının maaşını alabilmesi mevzuatlarca mümkün değildir. EMEKLİ SANDIĞI EMEKLİLİK YAŞI HESAPLAMA EKRANI Ölen Babanın Maaşının Çocuklarına Bağlanması Babası hayatını kaybetmiş çocuklar babalarından kalan maaşları alabilir. Ancak bunun için bazı koşullar vardır. Erkeklerin bu maaşı alabilmelerinin koşulu 25 yaşının altında olmalarıdır. 25 yaşının üstünde bir erkek çocuğu babasından kalan maaşı alamaz. Kız çocukları için ise durum biraz daha farklıdır. Bir kadın evlenmediği taktirde vefat eden babasından kalan maaşı hayatının sonuna kadar alabilir. Ancak evlenirse bu maaş kesilir. Bir kız çocuğu çalışmadığı taktirde de hem annesinden hem de babasından gelen yetim maaşını da alabilir. Ancak işe başlandığı zaman bu maaş da kesilecektir. EMEKLİ SANDIĞI NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM? Vefat Eden Eşten Kalan Maaş Şayet bir kadının eşi vefat etmiş ise o kadın ister çalışmasın isterse de çalışıyor olsun eşinden kalan maaşı alabilir. Kadının sigortalı çalıyor olması kocasından gelen maaşı alamayacağı anlamına gelmiyor. Dul kalmış bir kadın çalışıyorsa hem kendi maaşını hem de eşinden kalan maaşı alabilir. Şayet kadın emekli ise yine hem kendi emekli maaşını hem de kocasınınkini alabilir. Hem Eşi Hem De Babası Vefat Etmiş Kadın Ne Yapmalı? 2008 yılına kadar bir kadın hem ölen eşinden hem de ölen babasından maaş alabiliyordu. Ancak daha sonrasında yürürlüğe giren yasa ile beraber bu hak kalktı. Artık bir kadın hem eşinden hem de babasından maaş alamıyor. Ancak 2012’de verilen bir Yargıtay kararı ile bir kadına çift maaş verilemesine karar verildi. Dul kadın hem eşinden hem babasından maaş alabilir mi sorusunun yanıtı verilmez olsa da 2012 yılındaki bu Yargıtay kararı kişileri umutlandırıyor. Bu karar gösterilerek çift maaş alınabilmesi için de dava açılabilir. SOSYAL GÜVENLİK DUL VE YETİM AYLIĞI TALEBİNDE BULUNMAK İÇİN TIKLAYINIZ. Dul bir kadın hem eşinden hem babasından maaş alabilir mi?Anneniz 2019 yılında babanızın vefatı ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre anne ve babasından ölüm aylığına hak kazanıyor. 5510 sayılı Kanun’a göre, hem eşinden hem de ana ve/veya babasından ölüm aylığına hak kazananlara, tercihine göre eşinden ya da ana ve/veya babasından. Ölen eşinden ve babasından maaş alabilir mi? Sigortalı olarak çalışan bir kişinin ölümü sonrası geride kalanlara ölüm aylığı bağlanır. Ölüm aylığı bağlanması için sigortalının belirli bir süre prim ödemiş olması gerekir. Ölen eşten dolayı maaş alan dul eş yeniden evleninceye kadar aylık almaya devam edebilir. Ancak bir eş iki eşinden birden ölüm aylığı alamaz. Ölen eşinden emekli maaşı alan kişi babasından da alabilir mi?Kendi sigortalılıkları nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması, evli olmamaları veya evli olmakla birlikte sonradan boşanmış veya dul kalmış olmaları şarttır. Kız çocuklarına ölüm aylığı bağlanabilmesi için herhangi bir yaş ya da öğrenim durumu şartı bulunmamaktadır. Eşinden aylık alan kişi babasından da alabilir mi? Kendi sigortalılığınıza bağlı olarak emekli aylığı aldığınızdan, Bağ-Kur’lu babanızdan aylık alamazsınız. İlginizi Çekebilir; ALIŞVERİŞ ANA SAYFA FORUM BLOG Gelişmiş Arama Yeni Mesajlar Günün Mesajları Forum GENEL KONULAR Sağlık Güvencesi Eşinden boşanan bir bayan emekli babasının ssk'sından yararlanabilir mi? Mesaj Gönderim Zamanı 1902 1 Üye 0 merhaba arkadaşlar eşinden boşanan bir bayan emekli babasının ssk'sından yararlanabilir mi yararlanabilirse nasıl ve ne şekilde müracat veya hangi evrakla. Aynı zamanda annesi de emekli ve bunlardan ssk dışında başka türlü de yararlana bilirmi örneğin maaş vesaire hepinize şimdiden çook teşekkür ederim. Mesaj Gönderim Zamanı 2341 2 Üye 0 eşinden boşanmış ve eşinin sigortasından düşmüş şuan dul yani babası ve annesi ssk emeklisi babasının veya annesinin ssk sından yararlanamazmı öürlüde deyil arkadaş teşekürler. Mesaj Gönderim Zamanı 1724 3 Üye 0 Kalem'im yaniliyorsun. dul olan bir bayan ya da yasi kac olursa olsun daha önce calismis ve isi birakmis bir kiz babasinin maasindan hak sahibi miktarinca ortalama % 25 kadar tekrar alabiliyor. sigortasindan da faydalananiliyor. olaki kisi evlendiginde ceyiz parasi almissa, bosandiktan sonra 24 ay gectikten sonra tekrar babasinin güvencesinden ve parasindan yararlanabiliyor. Mesaj Gönderim Zamanı 1737 4 0 Boşanan ya da dul olan kız çocukları yaşları ne olursa olsun anne-babadan yetim aylığı alabilirler, ama sağlık hizmetinden yararlanamazlar. Bu hakları devam ediyorsa sorun yok, ama bir nedenle bu hak sonlanmışsa, yeniden elde edilemiyor... Benim bildiğim bu? - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz. - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor... Mesaj Gönderim Zamanı 1752 5 Üye 0 mesela ben yasim 28. gectigimiz günlerde isten ayrildim. ve yeniden babamin maasindan ve sigortasindan yararlanmaya basladim. bir de madde 34'teki a'nin 3. sirasi; Ölüm aylığının hak sahiplerine paylaştırılması MADDE 34- Ölen sigortalının 33 üncü madde hükümlerine göre hesaplanacak aylığının; aDeğişik 17/4/2008-5754/21 md. Dul eşine % 50’si; aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşine ise bu Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının a, b ve e bentleri hariç bu Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaması veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması halinde % 75’i, b Değişik 17/4/2008-5754/21 md. Bu Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının a, b ve e bentleri hariç bu Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmayan veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış çocuklardan; 1 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanların veya, 2 Kurum Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirip malûl olduğu anlaşılanların veya, 3 Yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan kızlarının, her birine % 25’i, c b bendinde belirtilen çocuklardan sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalan veya sonradan bu duruma düşenlerle, ana ve babaları arasında evlilik bağı bulunmayan veya sigortalının ölümü tarihinde evlilik bağı bulunmakla beraber ana veya babaları sonradan evlenenler ile kendisinden başka aylık alan hak sahibi bulunmayanların her birine % 50’si, d Değişik 17/4/2008-5754/21 md. Hak sahibi eş ve çocuklardan artan hisse bulunması halinde her türlü kazanç ve irattan elde etmiş olduğu gelirinin asgari ücretin net tutarından daha az olması ve diğer çocuklarından hak kazanılan gelir ve aylıklar hariç olmak üzere gelir ve/veya aylık bağlanmamış olması şartıyla ana ve babaya toplam % 25’i oranında; ana ve babanın 65 yaşın üstünde olması halinde ise artan hisseye bakılmaksızın yukarıdaki şartlarla toplam % 25’i, oranında aylık bağlanır. Sigortalı tarafından evlât edinilmiş, tanınmış veya soy bağı düzeltilmiş veya babalığı hükme bağlanmış çocukları ile sigortalının ölümünden sonra doğan çocukları, bağlanacak aylıktan yukarıda belirtilen esaslara göre yararlanır. Hak sahiplerine bağlanacak aylıkların toplamı sigortalıya ait aylığın tutarını geçemez. Bu sınırın aşılmaması için gerekirse hak sahiplerinin aylıklarından orantılı olarak indirimler yapılır. Mesaj Gönderim Zamanı 0919 6 Üye 0 bukadar hassas olmanıza gerçekten çok ama çok sevindim umarım bütün arkadaşlarım oturup birdaha düşünùrùz bende dahil cevap verirken acaba yanıltıyormuyuz diye kendimize sorarız gerçekler böyle ortaya çıkar inceliğinize teşekür ediyorum herkeze saygılarımı sunuyorum. Mesaj Gönderim Zamanı 1933 7 0 Her koşulda dul ve yetim aylığı alan kişiler o hakları temelinde sağlık güvencesinden de yararlanırlar... - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz. - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor... Boşanan Kadın Babasının Maaşını Alabilir mi? Boşanan kadın babasının maaşını alabilir mi? Evlilik bazen iki tarafın birlikte yürütemediği bir süreç olarak karşımıza çıkar. Yaşanan ayrılık sonrasında özellikle kadınların ekonomik olarak belirli bir bütçeye sahip olmaları gerekir. Ayrılık sürecinde özellikle boşanan kadın babasının maaşını alabilir mi? sorusuna cevap aranır. Boşanan bir kadın babasının maaşını alabilir. Fakat bunun için boşanan kadının babasının emekli olması gibi bir zorunluluk söz konusudur. Eğer boşanmak isteyen ya da boşanmayı düşünen kadının babası emekli olamamış ise kadınlar babalarının maaşlarını alamazlar. Çünkü babalarından kendilerine kalan bir maaş yoktur. Fakat kadının babası emekli olmuş ise kadın babasının emeklilik maaşını alabilir. Bunun dışındaki durumlarda kadınların babalarının maaşlarını alma gibi bir hakları söz konusu değildir. Boşanan Kadın Babasının Maaşının Ne Kadarını Alır? Boşanan kadınlar ya da boşanma arifesinde olan kadınlar tarafından merak edilen bir diğer soru ise boşanan kadın babasının maaşının ne kadarını alır? Sorusudur. Boşanmış bir kadın babasının aldığı maaşın %75’ini alabilirler. Örneğin babası TL maaş alan bir kadın babasının maaşının TL’sini alma hakkına sahiptir. Maaşın %25’lik bölümü ise devlet tarafından kesiliyor. Siz de eşinizden boşanmayı düşünüyor ve babanızın maaşını almayı planlıyorsanız bu şekilde ne kadar maaş alacağınızı hesaplayabilir ya da tahmin edebilirsiniz. Babası Emekli Olmayan Bir Kadın Boşandıktan Sonra Babasının Maaşını Alabilir mi? Kadınlar merak ettikleri bir diğer soru ise; babası emekli olmasa da bir kadın eşinden ayrıldıktan sonra babasının maaşını alabilir mi sorusudur. Eğer kadının babası emekli olmamış ise kadınların devlet tarafından babalarının maaşını alma hakkından yararlanmaları söz konusu değildir. Eğer babanız emekli olamamış ise kadınların babaların maaşlarını alamayacaklarını unutmamaları gerekir. Kadın Eşinden Ayrılmış Gibi Yapıp Babasının Maaşını Alabilir mi? Kadınların bazıları kocalarından ayrılarak babalarının maaşlarını alıyor. Fakat kocasından ayrılmasına rağmen kadınların bazıları birlikte yaşamaya devam ediyorlar. Böyle bir durum maalesef etik olmayan bir durum olsa da ülkemizde zaman zaman görülebiliyor. Sırf devletten para almak için bu yola başvuran aileler tespit edilmeleri durumunda haklarında cezai işlem yapılıyor.

boşanmış kadın babasının maaşını alabilir mi